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麻城市财政局“十二字”举措为挺进百强赋能

通讯员马才宣,陶忠贵报道:近日,笔者从麻城市2022年度财政工作会议上获悉,麻城市财政局将竭力打造“实力、优质、民生、高效、规范、廉洁”财政,为麻城市“建成中心、挺进百强、谱写新篇”贡献财政力量。

打造实力财政,夯实挺进百强之基。在争资立项上当好先锋。主动践行“项目为王”“落地至上”的理念,将项目作为经济建设的总抓手、作为税源培植的新增长极。聚焦中央、省、市重点项目建设,主动做好项目谋划包装和申报工作。在政府债券申报上当好先锋。按照“申报一批、发行一批,储备一批、转化一批,策划一批、成形一批”的要求,全面做好债券申报和发行前期准备工作,确保申报一个发行一个,以政府债券的有效发行,切实弥补自身财力不足。在组织收入上当好先锋。摸清底数,以做大做实收入“蛋糕”为目标,合理分解任务,挂图作战,倒排工期,确保应收尽收。在规范支出上当好先锋。坚决落实过紧日子要求,打好“铁算盘”,优化支出结构,持续压缩一般性支出,从严安排“三公”经费预算,盘活存量资金资产。

打造优质财政,扛起挺进百强之责。创新举措服务工商企业发展。紧紧围绕全市“3+X”工业、现代服务业和特色农业企业建设,进一步完善和规范产业发展资金管理,加大财政支持力度,推动各产业竞相发展、高质量发展。坚持财力下移服务“三农”发展。优先发展农村农业,倾力保障乡村两级正常运转,纵深推进农村集体产权制度改革,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,大力支持农村一二三产业深度融合发展,全力支持农村人居环境整治提升五年行动,积极打造美丽乡村示范片区。持续优化营商环境。主动履行部门招商责任,及时兑付招商引资奖励政策,进一步健全中小企业信用担保体系建设,全面落实减税降费政策,充分发挥财政资金杠杆作用,培育更多企业成为全省专精特新“小巨人”和“隐形冠军”,切实把麻城打造成企业发展的“沃土”和投资兴业的“宝地”。竭力服务重点项目建设。进一步完善重大项目建设资金统筹机制,积极支持高铁城、石材城、港产城、教育城、健康城等标志性项目建设。

打造民生财政,筑牢挺进百强之本。支持建设高质量教育体系。落实“一个不低于,两个只增不减”要求,确保一般公共预算教育支出只增不减,确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出只增不减,持续扩大普惠性学前教育资源,加快改善高中阶段教育办学条件。健全卫生健康体系建设。推动市公共卫生中心、市二医院补短板建设,全力保障公共医疗卫生服务,扎实做好常态化疫情防控资金保障工作。提高社会保障水平。支持做好创业和就业工作,建立和完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,确保养老待遇及时足额发放。完善住房保障体系,支持文旅繁荣发展。

打造高效财政,贡献挺进百强之策。坚持把改革创新摆在更加突出的位置,向改革要动力、向创新要活力,以改革创新激发财政发展新动能。高质量推进国企改革三年行动方案实施。进一步激活国企内生动力,力争2022年底实现全市地方国资监管企业资产总额达到350亿元,培育3家以上年营业收入达5000万元、1家以上年营业收入过2亿元的企业和1家以上资产规模超230亿元的集团企业。高质量完成财政电子票据试点改革。全方位、全领域推动财政电子票据全面“上线”工作,确保2022年底全面实现所有用票单位票据电子化。深入推进预算管理一体化改革,强化预算绩效管理和项目投资评审管理。

打造规范财政,提升挺进百强之效。把“严肃财经纪律,整饬财经秩序”列入重点工作,一手抓外部财经纪律规范,一手抓内部财经纪律严肃,坚持做到两手抓两手硬,进一步推动财政规范管理。严格党政机关群团和事业单位财务管理,巩固拓展乡镇财务管理监督检查成果,提升乡镇政府和村级财务管理水平。加强会计行业监督管理,深入开展会计执法检查,扶持至少1家会计师事务所做大做强,尽快实现会计服务业入规“零”突破。注重政府债务风险防范。坚决扛起防范政府债务风险主体责任、守牢不发生区域性系统性风险的底线,分类推进隐性债务化解,规范政府融资举债行为,杜绝新增隐性债务。加强内部监督管理,完善乡镇财政管理,规范财政支出管理。

打造清廉财政,凝聚挺进百强之力。加强政治建设,提高财政队伍的战斗力。始终把党的政治建设在财政首位,提高政治判断力和政治领悟力,推动各级党委工作要求在财政部门不折不扣落实。加强作风建设,提高财政队伍的执行力。以“思想破冰引领发展突围”主题活动为契机,扎实开展工作流程上墙,岗位职责到人等“亮身份、树形象”行动,全面掀起“走在前列、当好先锋”、“岗位大练兵、业务大比武”、“学先进、我争先”等比学赶超活动,切实在系统内部营造热火朝天的干事创业氛围。加强组织建设,增强财政队伍的生命力。合理规范设置管理岗位、专技岗位、工勤岗位人员比例,使其成为推动财政发展,拓宽人才内部交流通道的重要方式。全面贯彻落实新时代选人用人机制,打破“排资论辈”“平衡照顾”的固有思维模式,打好民主评议、组织推荐、集中讨论以及“一票否决”等干部晋升程序组合拳,全面树立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向,积极倡导有为才有位。持续推进廉政建设,提高财政队伍的免疫力。细化风险防控,加大执纪问责力度,全力支持派驻纪检组履行监督责任,扎实开展清廉财政、清廉国企行动。( 马才宣 陶忠贵)

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