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夜光达股权:实现个人与公司利益相结合
2018-11-07 10:08:04 来源: 作者:排名推广:Q23129944 浏览:0次 评论:0

每个企业的领导者必须借鉴和效仿以往企业的优秀案例,这样才能够取之精华去其糟粕,让公司更好地发展。在反光行业中,也有一个优秀的领导者,他在股权分配、激励方面有着丰富的经验,他就是夜光达的领导者。

 

 

夜光达是福建的一家科技企业,虽然比不上地产界那些精英,但是在行业中也有一定的地位。夜光达的创始人认为经营公司,必须要实现员工个人与公司利益相结合,这样才能实现1+1大于2的结果。想要达到这样的成绩,就必须做股权激励。它能让员工在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,但这种收益具有未来性,与员工自身的业绩完成情况及公司的未来发展情况直接相关,具有一定程度上的风险性。因此,员工在经营过程中更多地关心公司的中长期价值,激发员工的自主性及创造性,让员工以所有者身份更好的为企业服务。

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